应聘须知: 本岗位要求能够长期驻外地工作(地点不在北京),轮岗时间:工作前2-3年,1年左右轮换一次城市,请着重考虑; 简历中请附近期免冠照片。 职位名称: 储备项目经理 招聘说明: 1、本岗位旨在为公司选拔培养优秀职业经理人; 2、不问是否名牌大学毕业,不问有无工作经验; 3、全方位的带薪培训,迅速转换角色,投入工作; 职责内容: 负责高星级酒店贵宾俱乐部销售团队的选拔、组建、培训、激励、考核等管理工作。 任职资格: 1、大专以上学历,专业、性别不限; 2、优秀的语言表达能力、沟通能力和理解力,悟性好; 3、良好的人际关系协调能力,善于整合资源、调动团队氛围; 4、认同销售公司企业文化,向往职业经理人角色; 5、抗压能力强,有一定分析、解决问题的能力; 6、有良好的组织能力、说服力和影响力; 7、能胜任驻外地工作(全国各地省会城市,一、二线城市,东部经济发达城市); 薪酬待遇: 1、带薪岗前培训: 2500元-3000元/月+补贴+奖金; 2、项目助理:3000-5000元/月+补助+奖金; 3、项目经理5000-8000元/月+补助+奖金=月收入万元以上; 4、公司提供住宿; 5、国家法定保险; 6、健康体检,春节探亲路费报销; 培训机会: 1、 每年根据需要提供1-2次集中培训; 2、 各种外训、拓展训练; 3、 年终总结表彰会; 晋升空间: 1、 清晰的岗位晋升发展脉络; 2、 广泛的、多元的晋升机会; 3、 储备经理——项目经理——高级项目经理——大区经理——区域总监——公司高管;