为全面做好2020届毕业生就业工作，克服疫情对就业工作带来的影响，分析当前就业工作形势任务，4月9日下午16：00，437ccm必赢国际在2J409办公室召开就业工作推进会，学院党总支副书记张孝峰，学工办主任荣超及辅导员常伟参加会议。

会上，辅导员常伟首先就目前毕业生就业工作基本情况进行了报告，并提出了当前就业工作存在的问题等。学工办主任荣超传达学习了学校当前就业政策，并就当前学院就业工作做了安排，一是对毕业生就业、未就业学生进行数据分类，对未就业学生未就业原因及就业需求进行跟踪登记，分类进行帮扶；二是积极扩大就业渠道，除发挥全院教师力量外，要对已就业学生进行回访，一方面加强学生就业稳定性，另一方面积极寻求优质单位资源。

学院张孝峰书记在总结中作了两点要求：一是要强化引导，精准施策。在全面掌握毕业生就业状况、就业动态的基础上，要尽快协同教师、校友等多方力量，针对毕业生的个体情况进行分类指导，帮助毕业生合理树立求职信心，调整就业预期，找准职业定位，积极主动求职应聘；要积极与学院就业实习基地、校政企合作单位以及对口专业企业联系，挖掘需求信息，集中收取毕业生简历，向单位定向推荐，学工办和辅导员每天搜集整理与学院专业相关的就业信息，精准向学生推送。二是工作模式要新。疫情防控期间，暂停校园现场招聘活动，要广泛开展“互联网+就业”招聘活动，通过与学校招就办联络利用网上招聘平台做好资源收集、企业对接、就业信息发布等工作，大力推进网上就业服务，推动网上面试、网上签约以及网上办理就业手续等，提高工作效率和实效；更要强化线上就业指导及咨询服务，更好地利用网络资源和平台，扩大就业指导的覆盖面，实时掌握毕业生就业状况，主动关心、帮助学生解决思想问题和实际困难，推动毕业生顺利就业。

会议还就本月中旬召开线上就业专场招聘会进行了讨论。